Gekündigt? Jetzt zählt jeder Tag.

Sie bekommen sofort eine E-Mail mit einem Bestätigungslink. Erst nach Ihrem Klick geben wir Ihre Anfrage an bis zu drei Kanzleien für Arbeitsrecht weiter. Diese melden sich zu Ihrer Wunschzeit telefonisch oder per E-Mail. Danach entscheiden Sie, ob Sie eine Kanzlei beauftragen.

Nichts. Die Anfrage ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Die Kanzleien zahlen uns einen festen Betrag dafür, dass sie Ihre Anfrage erhalten. Kosten für Sie entstehen erst, wenn Sie selbst eine Kanzlei beauftragen – darüber spricht die Kanzlei vorher mit Ihnen.

So haben Sie eine Auswahl. Sie können vergleichen, wer Ihnen sympathisch ist, wer Ihren Fall verständlich erklärt und wer zeitnah Termine anbietet. Wer sich zuerst meldet, ist nicht automatisch die beste Wahl.

Nein. JobRecht24 ist ein Vermittlungsdienst der HB & M UG (haftungsbeschränkt). Wir geben keine Rechtsberatung. Beraten wird ausschließlich von zugelassenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten.

Die Kanzleien erhalten Ihre Anfrage unmittelbar nach Ihrer Bestätigung per E-Mail. Viele melden sich noch am selben oder am nächsten Werktag. Eine feste Zusage können wir nicht geben, weil die Kanzleien selbstständig arbeiten.

Für die Kündigungsschutzklage gilt eine Frist von drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung (§ 4 KSchG). Verpassen Sie diese Frist, gilt die Kündigung in aller Regel als wirksam – auch wenn sie eigentlich angreifbar gewesen wäre.

In der Regel ja, wenn Ihr Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht und Ihr Arbeitgeber mehr als zehn Vollzeitkräfte beschäftigt. Daneben gibt es Sonderkündigungsschutz, etwa in der Schwangerschaft, in Elternzeit, bei Schwerbehinderung oder für Betriebsratsmitglieder.

Einen allgemeinen gesetzlichen Anspruch gibt es nicht. In der Praxis werden Abfindungen aber häufig im Rahmen eines Vergleichs vereinbart. Als grobe Orientierung gilt oft ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr (vgl. § 1a KSchG). Wie viel realistisch ist, hängt vom Einzelfall ab.

In der ersten Instanz vor dem Arbeitsgericht trägt jede Seite ihre eigenen Anwaltskosten – unabhängig davon, wer gewinnt (§ 12a ArbGG). Eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz übernimmt diese Kosten häufig. Eine erste Beratung kostet Verbraucher höchstens 190 Euro zuzüglich Umsatzsteuer (§ 34 RVG).

Ja. Die Anfrage kostet nichts, und die Kanzlei nennt Ihnen vorab, welche Kosten entstehen würden. Bei geringem Einkommen kommen Beratungshilfe oder Prozesskostenhilfe in Betracht – auch das kann die Kanzlei mit Ihnen klären.

Wir speichern Ihre Angaben verschlüsselt auf Servern in Frankfurt am Main. Weitergegeben werden sie erst nach Ihrer Bestätigung per E-Mail und nur an die Kanzleien, die Ihnen zugeteilt werden – höchstens drei. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Nein, bitte nicht. Auch wenn eine Krankheit mit Ihrer Kündigung zu tun hat: Das besprechen Sie direkt mit der Kanzlei, die Sie beauftragen.

Ja. Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail. Bereits informierte Kanzleien setzen wir darüber in Kenntnis, dass Sie keinen Kontakt mehr wünschen.